Af Consultoria em RH

A Af Consultoria é uma empresa voltada para o bem estar do indivíduo, e sua conscientização frente a própria empresa e a ele mesmo, de forma a sanar possíveis dúvidas e futuras insatisfações no ambiente de trabalho. A Filosofia Motivacional trabalha essas dúvidas, direcionando e potencializando pessoas.

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Dicas de Um Campeão - Roberto Shinyashiki

Na cabeça do campeão, uma palavra permanece em evidência o tempo todo: agora! Ele sabe que não pode deixar para amanhã o que os concorrentes podem fazer hoje. Seu espírito de competição e o desejo de vencer fazem com que supere os desafios do trabalho porque tem consciência de que esse é o caminho da vitória...!

COMO FAZER UM CURRICULO

O currículo é o seu vendedor, sua propaganda nas mãos do recrutador. Mas não se iluda. As boas empresas recebem dezenas, centenas de currículos por dia. E o que vai fazer o seu se destacar nesta pilha, não é um papel extravagante, uma fonte rebuscada, uma foto descontraída! O que o recrutador busca é conteúdo. Então, em primeiro lugar, não cometa o erro de achar que escrever um currículo é apenas listar em uma folha de papel as empresas e cursos que fez. Invista seu tempo para se repensar, analisar sua carreira, seus pontos fortes e fracos, aquilo que o destaca dos demais. A internet está cheia de sites que oferecem modelos de currículos que só precisam ser preenchidos. Não cometa este erro. Sua experiência é única, e seu currículo deve refletir esta diferença. Inspire-se nos modelos, mas crie seu próprio currículo. Vamos nos colocar no lugar de um recrutador. Imagine ter que analisar uma pilha de dezenas de currículos de ...

No mercado de trabalho, é preciso ser gestor e líder ao mesmo tempo

Definição De acordo com o dicionário Aurélio, um líder é a pessoa que chefia, comanda e/ou orienta uma equipe, bem como a representa. Ele tem habilidades bastante distintas dos demais profissionais porque consegue se relacionar com pessoas, não somente com projetos. Isso o difere do gestor, que não é pautado pela sensibilidade com o subordinados. Quem gere ou administra um negócio, bens ou serviços, tendo em mente questões de marketing, valores, projetos em si, são os gestores das empresas. Eles conseguem, diferentemente do líder, tocar o projeto e ver as necessidades da empresa, bem como cumprir prazos e limites de verbas. Líder e gestor se completam Manter dois profissionais com características isoladas pode custar muito para as empresas. Por isso, para você garantir seu cargo, é preciso ser gestor e também líder ao mesmo tempo: ser criativo; saber comandar um grupo com sensibilidade, como um líder; ser eficiente e estratégico, como um gestor. Segundo o diretor-executivo,...