OPORTUNIDADES

VAGAS DE TRABALHO EM ABERTO DE MAIO A JULHO DE 2019

ESTAGIÁRIO (01 vaga) Empresa em Natal/RN, abre uma vaga para estagiário para o setor conteúdo e comunicação para as seguintes funções:

• Excelente fala e escrita para gerar conteúdo de:

o Campanhas / Legendas;

o E-books / Material complementar;

o E-mail marketing / PDF’s;

o Material de dicas;

• Marketing de guerrilha via redes sociais;

o Consiste em interagir em grupos de concursos;

o Enviar o material gratuito (iscas) em grupos criados para o concurso;

• Postagem de notícias no portal;

• Postagem de comunicados no portal;

• Elaborar descrição dos cursos / script’s;

• Auxiliar nos atendimentos / respostas pelas RDS;

• Pequenos ajustes em artes de notícias, editais, etc.

• Elaboração de relatórios diversos;

Pré-requisitos da vaga

• Ensino médio completo;

• Excelente fala e escrita;

• Ai + Photoshop – básico;

• Cursando comunicação social ou áreas afins;

• Dominar redes sociais (Facebook, Instagram, Youtube e Whatsapp);

• Boa postura e ser MUITO comunicativa;

• Pacote Office básica e Excel intermediário. Interessados enviar currículo (preferencialmente com foto) para o nosso e-mail: afcurriculos@hotmail.com 

VAGA PARA ATENDIMENTO PUBLICITÁRIO

Agência publicitária abre vaga para profissional experiente na área de atendimento publicitário, mínimo de 5 anos, ambos os sexos que saiba:

1.    Direcionar e acompanhar briefing e os prazos junto às áreas responsáveis;

2.    Acompanhar a realização dos projetos;

3.    Auxiliar no planejamento estratégico;

4.    Realizar relacionamento constante com os clientes;

5.    Participar de reuniões estratégicas com os clientes;

6.    Elaborar propostas de soluções e inovação aos clientes;

Este deve ter: graduação em publicidade e propaganda ou Marketing, ter tido experiência anterior em atendimento publicitário e comunicação social; saber escrever e comunicar-se bem, com domínio da língua portuguesa, organização, excelente relacionamento interpessoal, conhecimento de briefings publicitários, produção de audiovisual, saber elaborar um planejamento, proativo, senso de urgência, domínio do pacote office, conhecimento de marketing digital.

É desejável que tenha domínio das técnicas de negociação.

Interessados deverão enviar o seu currículo com foto, preferencialmente, para o nosso e-mail: afcurriculos@hotmail.com ou afconsultoriarn@hotmail.com – início imediato!

GERENTE COMERCIAL - Empresa no ramo de saúde abre uma vaga. Este deve (preferencialmente) ter experiência mínima de dois anos em liderança de equipes.

Sexo - ambos;

Idade - indiferente;

Escolaridade - Ensino médio e superior;

Tipo de contratação - Efetivo;

Carga horária - 44h semanais;

Carteira de habilitação - indiferente;

Disponibilidade para viagens: indiferente;

Salário: a combinar;

Condução própria: indiferente;
Precisa morar perto do emprego: indiferente;

Principais habilidades: Gerir equipe, ter atitude, estratégia e resolver conflitos e encontrar oportunidades de negócios.

Interessados (as) favor enviar o currículo COM foto para o nosso email: afcurriculos@hotmail.com com o título "GERENTE COMERCIAL SAÚDE."

SUPERVISOR COMERCIAL  (01 vaga) - Estamos contratando profissional com experiência, que seja carismático e tenha uma boa comunicação, graduado ou não em adminstração e áreas afins e que esteja disponível para viagens.

Sexo - ambos;

Idade - indiferente;

Escolaridade - Ensino médio completo ou formado;

Tipo de contratação - Efetivo;

Carga horária - Comercial;

Carteira de habilitação - sim;

Disponibilidade para viagens: sim;

Salário: a partir de 2.000,00;

Condução própria: sim;
Precisa morar perto do emprego: indiferente;

Principais habilidades: Organização, agilidade, comprometimento, pontualidade, dinâmica, trabalho em equipe, iniciativa, excelente oratória. 

Interessados (as) favor enviar o currículo COM foto para o nosso email: afcurriculos@hotmail.com com o título "SUPERVISOR COMERCIAL."

PASTELEIRO (03 vagas) - Padaria no Piauí abre vagas para pasteleiros com experiência

Sexo - ambos;

Idade - indiferente;

Escolaridade - Ensino fundamental / médio/ superior;

Tipo de contratação - Efetivo;

Carga horária - Comercial;

Carteira de habilitação - indiferente;

Disponibilidade para viagens: não;

Salário: do mercado;

Condução própria: indiferente;
Precisa morar perto do emprego: indiferente;

Principais habilidades: Organização, agilidade, comprometimento, pontualidade, dinâmica, trabalho em equipe, iniciativa. 

Interessados (as) favor enviar o currículo COM foto para o nosso email: afcurriculos@hotmail.com com o título "PASTELEIRO."

GERENTE COMERCIAL  (01 vaga) - Estamos contratando profissional com experiência,  graduado ou não em adminstração e áreas afins e que esteja disponível para viagens.

Sexo - ambos;

Idade - indiferente;

Escolaridade - Ensino médio completo ou formado;

Tipo de contratação - Efetivo;

Carga horária - De segunda a sexta, horário comercial;

Carteira de habilitação - sim;

Disponibilidade para viagens: sim;

Salário: conforme cargo;

Condução própria: sim;
Precisa morar perto do emprego: indiferente;

Principais habilidades: Organização, agilidade, comprometimento, pontualidade, dinâmica, trabalho em equipe, iniciativa, excelente oratória. 

Interessados (as) favor enviar o currículo COM foto para o nosso email: afcurriculos@hotmail.com com o título "GERENTE COMERCIAL."

PADARIA QUE FICA EM CAMPO MAIOR - PIAUÍ  (20 vagas) - Estamos selecionando profissionais com experiências diversas.

Sexo - ambos;

Idade - indiferente;

Escolaridade - Ensino fundamental I completo;

Tipo de contratação - Efetivo;

Carga horária - conforme mercado;

Carteira de habilitação - indiferente;

Disponibilidade para viagens: indiferente;

Salário: conforme cargo;

Condução própria: indiferente;
Precisa morar perto do emprego: indiferente;

Principais habilidades: Organização, agilidade, comprometimento, pontualidade, dinâmica, trabalho em equipe, iniciativa, experiência mínima de 6 meses. 

Interessados (as) favor enviar o currículo COM foto para o nosso email: afcurriculos@hotmail.com com o título "PADARIA."

TELEFONISTA (01 vaga) - Estamos selecionando TELEFONISTA com experiência em carteira. 

Sexo - ambos;

Idade - dos 23 aos 36 anos;

Escolaridade - Ensino médio completo ou cursando ensino superior;

Tipo de contratação - Efetivo;

Carga horária - De segunda a sábado, horário comercial;

Carteira de habilitação - indiferente;

Disponibilidade para viagens: não;

Salário + Unimed + vale transporte;

Condução própria: indiferente;
Precisa morar perto do emprego: indiferente;

Principais habilidades: atendimento ao cliente, boa dicção, agilidade.

Interessados (as) favor enviar o currículo COM foto para o nosso email: afcurriculos@hotmail.com com o título "Telefonista"

SUPERVISOR (01 vaga) - Estamos selecionando profissional para cargo de liderança com ou sem experiência.

Sexo - ambos;

Idade - a partir dos 27 anos;

Escolaridade - Ensino médio completo ou cursando ensino superior;

Tipo de contratação - Efetiva;

Carga horária - comercial (sábado não trabalha);

Carteira de habilitação - indiferente;

Disponibilidade para viagens: não;

Salário - compatível com a função;

Condução própria: indiferente;
Precisa morar perto do emprego: indiferente;

Principais habilidades: boa comunicação, vontade de aprender, disponibilidade de tempo.

Interessados (as) favor enviar o currículo COM foto para o nosso email: afcurriculos@hotmail.com com o título "supervisor".

DOMÉSTICA (02 vagas) - Estamos selecionando DOMÉSTICA com experiência em carteira ou não. 

Sexo - Mulher;

Idade - dos 28 aos 49 anos;

Escolaridade - Ensino médio completo;

Tipo de contratação - Efetivo;

Carga horária - a combinar;

Carteira de habilitação - indiferente;

Disponibilidade para viagens: sim;

Salário - salário da categoria + benefícios;

Condução própria: indiferente;
Precisa morar perto do emprego: não;

Principais habilidades: ter experiência mínima de 1 ano na função.

Interessados (as) favor enviar o currículo COM foto para o nosso email: afcurriculos@hotmail.com com o título "doméstica"

ASG / APOIO (02 vagas) - Estamos selecionando vagas para ASG com experiência em carteira ou não. 

Sexo - Homem;

Idade - dos 28 aos 49 anos;

Escolaridade - Ensino médio completo;

Tipo de contratação - Efetivo;

Carga horária - a combinar com a empresa;

Carteira de habilitação - indiferente;

Disponibilidade para viagens: indiferente;

Salário - salário da categoria + benefícios;

Condução própria: indiferente;
Precisa morar perto do emprego: não necessariamente;

Principais habilidades: ter experiência mínima de 1 ano na função.

Interessados (as) favor enviar o currículo COM foto para o nosso email: afcurriculos@hotmail.com com o título "ASG/APOIO"

ATENDIMENTO AO CLIENTE (04 vagas) - Empresa em expansão esta selecionando vagas para atendimento ao cliente/parceiros;

Sexo - indiferente;

Idade - dos 24 aos 49 anos;

Escolaridade - Ensino médio completo ou cursando faculdade;

Tipo de contratação - Efetivo;

Carga horária - De segunda a sexta - horário comercial (não trabalha aos sábados);

Carteira de habilitação - indiferente;

Disponibilidade para viagens: indiferente;

Salário - salário + benefício;

Condução própria: indiferente;

Principais habilidades: ter experiência mínima de 1 ano em atendimento ao cliente, saber pacote office, skype, ser simpático e atencioso.

Interessados (as) favor enviar o currículo COM foto para o nosso email: afcurriculos@hotmail.com com o título "ATENDIMENTO AO CLIENTE PRIME.

RECEPCIONISTA (02 vagas) - Empresa em expansão esta selecionando uma vaga para recepcionista;

Sexo - indiferente;

Idade - dos 24 aos 49 anos;

Escolaridade - Ensino médio completo ou cursando superior em administração ou áreas afins;

Tipo de contratação - Efetivo;

Carga horária - De segunda a sábado;
Carteira de habilitação - indiferente;

Disponibilidade para viagens: indiferente;

Salário + benefício;

Condução própria: indiferente;

Principais habilidades: ter experiência mínima de 1 ano em atendimento ao cliente, saber pacote office.
Interessados (as) favor enviar o currículo COM foto para o nosso email: afcurriculos@hotmail.com com o título "RECEPCIONISTA".

VENDEDOR DE LIVRARIA (01 vaga) - Empresa há mais de 15 anos no mercado local, abre 01 VAGA para vendedor. Este deverá ter experiência em vendas com livros.

Sexo - indiferente;

Idade - dos 29 aos 49 anos;

Escolaridade - Mínimo Ensino médio completo;

Tipo de contratação - Efetivo;

Carga horária - segunda a sexta das 09 às 11h e das 15h às 21h;

Carteira de habilitação - indiferente;

Disponibilidade para viagens: indiferente;

Salário - a combinar;

Condução própria: indiferente;

Principais habilidades: ter experiência mínima de 1 ano na função.

Interessados (as) favor enviar o currículo COM foto para o nosso email: afcurriculos@hotmail.com com o título "Vendedor de Livros."

ATENDENTE DE BALCÃO (02 vagas) - Padaria em expansão abre vagas para atendente de balcão, com experiência em atendimento ao cliente.

Sexo - indiferente;

Idade - dos 19 aos 49 anos;

Escolaridade - Ensino médio completo;

Tipo de contratação - Efetivo;

Carga horária - a combinar;

Carteira de habilitação - indiferente;

Disponibilidade para viagens: indiferente;

Salário - a combinar;

Condução própria: indiferente;

Principais habilidades: ter experiência com atendimento ao cliente.

Interessados (as) favor enviar o currículo COM foto para o nosso email: padariarn@hotmail.com com o título "ATENDENTE DE BALCÃO."

RECEPCIONISTA (01 vaga) Empresa estabelecida na grande Natal abre vagas para recepcionista. 

Sexo - Indiferente;

Idade - a partir dos 20 anos;

Escolaridade - Ensino médio completo;

Tipo de contratação - CLT;

Carga horária - De segunda a sábado (44h/ semanais);

Carteira de habilitação - Indiferente;

Disponibilidade para viagens: não;

Salário: compatível com a função;

Condução própria: indiferente;

Perfil: boa comunicação, pontualidade, comprometimento, etc;

Enviar o currículo COM foto para o nosso email: afcurriculos@hotmail.com com o título "RECEPCIONISTA." 

GARÇOM (04 vagas) Empresa há mais de 10 anos em Natal, abre quatro vagas para garçom preferencialmente com experiência. Devem morar nas proximidades de Nova Parnamirim.
Sexo: Masculino;
Idade: indiferente;
Salário compatível - sim;

Horário: tarde e noite.

Interessados deverão enviar seu currículo com as referências dos trabalhos anteriores e foto para o nosso email: afcurriculos@hotmail.com 

ESTÁGIO ESTUDANTE EDUCAÇÃO FÍSICA - (02 vagas) - Escola em Natal, abre vagas estudantes de educação física a partir do segundo período. 
Modalidade principal: Natação infantil;
Ambos os sexos;
Idade: indiferente;
Ajuda de custo - sim;

De segunda a quinta;
Horário a combinar (turno: manhã ou tarde)

Interessados deverão enviar seu currículo com as referências dos trabalhos anteriores e foto para o nosso email: afcurriculos@hotmail.com 

APOIO/ASG (03 vagas) - Empresa estabelecida em Natal, abre três vagas para apoio/asg,  que deverá ter ensino médio completo, ter noções de informática, saber se relacionar bem em equipe e ter disponibilidade de horário. 
Sexo: Indiferente;
Idade: dos 22 aos 46 anos;

Forma de contratação: CLT; 
Salário + benefícios.

Interessados deverão enviar seu currículo com as referências dos trabalhos anteriores e foto para o nosso email: afcurriculos@hotmail.com 

ATENDENTE DE BALCÃO / Vaga Permanente (02 vagaS) - Padaria estabelecida em Nova Parnamirim abre vagas para atendente de padaria, ambos os sexos, dos 18 aos 35 anos, mínimo ensino fundamental completo. 
Deverá ter experiência com o público.

Forma de contratação: CLT

Horário de trabalho: 6x1;

Interessados devem enviar seu currículo com foto para o nosso emai: afcurriculos@hotmail.com

BALCONISTA DE FARMÁCIA / Vaga Permanente (04 vagas) Estamos selecionando balconista com experiência mínima de 1 ano em atendimento ao cliente/ em farmácia. 
Escolaridade: ensino médio completo.
Horário: a combinar com a empresa;
Salário: a combinar com a empresa;
Interessados deverão enviar o currículo com foto para o nosso email: afcurriculos@hotmail.com

O BOM HUMOR NO AMBIENTE DE TRABALHO

Passamos grande parte dos dias trabalhando, lidando com pessoas, equipes e com nossos superiores. Freqüentemente somos pegos de surpresa em situações alheias às nossas estimativas, ao planejamento, fora de nosso controle. Desenvolvemos nossas atividades muitas vezes sem todos os recursos operacionais necessários, sem estrutura, com equipamentos defasados, sem ar condicionado, com quedas de conexões constantes e para completar, quase sempre dependemos da formalização de determinada tarefa de alguém que não possui o mesmo ritmo que o nosso, gerando atrasos que nos trazem correrias, retrabalhos e horas extras.

Ficar irritado, impaciente, rabugento e agressivo não melhorará em nada os resultados em seu ambiente de trabalho, ao contrário, sua aparência de pouca simpatia causará distância dos colegas, os clientes reclamarão de você e seus superiores afirmarão que você não possui equilíbrio emocional e nem capacidade para trabalhar com as ferramentas disponíveis.

Toda organização terá algo a mais para se melhorar, seja em qualificação de seus profissionais, seja em procedimentos ou estrutura. Assim como nós, as empresas passam por processos constantes de melhorias e muitas destas são realizadas em longo prazo.

Há vários estudos realizados sobre a importância do bom humor no ambiente de trabalho. O psicólogo norte-americano James Lin afirma que “quem ri junto, trabalha melhor” pois as energias positivas vindas do bom humor e do sorriso proporcionam a melhoria no ambiente de trabalho.

É certo também que as pessoas bem humoradas e sorridentes desencadeiam um clima mais amigável e participativo dentro do ambiente de trabalho, até pelo fato de que todos se sentem com vontade de se aproximarem, dialogarem e trocarem informações. Já esta situação ocorre de forma contrária em lugares contaminados pelo mau humor das pessoas inibindo quaisquer acessos positivos e carismáticos de terceiros.

Um ambiente bem humorado torna-se mais criativo e produtivo enquanto um meio mal humorado é pessimista, menos flexível e pouco criativo, apresentando ainda grandes resistências a mudanças, e desta forma, limitado em seus resultados devido à falta de motivação em buscar alternativas estimulantes para realização das atividades.

Apesar da importância do bom humor no espaço de trabalho, é necessário que esteja presente também nos níveis hierárquicos mais elevados, pois são as referências para toda a equipe de colaboradores. Se os próprios Diretores de uma empresa, por exemplo, forem extremamente fechados e mau-humorados irão refletir em toda sua equipe, parte dessa imagem, minimizando o bom clima entre os subordinados e automaticamente, reduzindo a criatividade, produtividade, satisfação e motivação.

Para se conseguir o bom humor em um ambiente de trabalho, além de ser um traço do perfil de cada indivíduo, é necessário reconhecer algumas condições que geram a satisfação profissional e também influenciam na escolha dos candidatos. Irei relacionar algumas:

• Busque uma profissão em que possa desenvolver diariamente o que você sabe fazer de melhor, e com a qual mais se identifica;

• Busque sua felicidade. Não deixe para depois, não esconda seus sentimentos. Lute pelo que realmente acredita;

• Se há alguma situação em que se sinta desconfortável, resolva-a o quanto antes. Guardar este desconforto, apenas aumentará seu desgaste;

• Aja sempre com naturalidade, seja você mesmo;

• Capacite-se com freqüência. Participe de cursos, palestras, treinamentos, seminários. O aprendizado é importante para manter-se atualizado e competitivo, além de melhorar sua criatividade;

• Saiba ser tolerante com quem ainda não compreendeu seu temperamento ou seu estilo de vida. Faça amigos, seja pró-ativo e participativo.

Conte uma piada, converse, fale sobre algo que achou interessante e sorria. Revele seu carisma e simpatia para todos aqueles que dividem seu espaço. Mas lembre-se: sempre com moderação.

CAIXA (03 vagas) - vaga permante
Grupo de farmácias abre vagas para Operador de caixa, do sexo feminino 
Escolaridade: ensino médio completo,
Idade: dos 19 aos 26 anos. 
Experiência: Não; 
Horário do trabalho: a combinar com a empresa.
Salário: salário + comissão; 
Interessados deverão enviar o currículo com foto para o nosso email: afcurriculos@hotmail.com com o título da vaga.

AUXILIAR DE SALA (02 vagas) - Escola abre vagas para Auxiliares de sala, cursando pedagogia.

Com ou sem experiência.

Do nível I menor ao nível V;

Idade: dos 26 aos 45 anos;

Disponibilidade: manhã e tarde. 

Interessadas deverão enviar seu currículo com foto para o nosso email: afcurriculos@hotmail.com.

ENTREGADOR (vagas permanentes) - 

Empresa de serviços abre vagas para entregador de medicamentos;

Sexo: Homens dos 20 aos 45 anos. 

Escolaridade: Mínimo ensino fundamental  completo.

Deverá ter moto própria.
Interessados enviar currículo com foto para o nosso email: afcurriculos@hotmail.com 

ESTAMOS selecionando PINTOR, ENCANADOR, ELETRICISTA, JARDINEIRO (vagas permanentes) - O candidato deverá ter o mínimo o ensino fundamental incompleto (saber ler e escrever), além de disponibilidade horário comercial, pode vir a ter que trabalhar nos finais de semana com escala. Regime de contratação: CLT. Interessados deverão enviar o currículo para o nosso email com o nome da vaga no título para o email: afcurriculos@hotmail.com

PEDAGOGIA (03 vagas) - Estamos selecionando estudantes que estejam cursando pedagogia a partir do 4o período para a vaga de Auxiliar de Sala. Preferencialmente com experiência.  Interessadas deverão enviar o seu currículo para o nosso email: afcurriculos@hotmail.com

ASG (05 vagas) - Estamos selecionando asg (homens), com idade de 20 a 49 anos, a partir do primeiro grau completo. Deve ter total disponibilidade de horário;
Salário: Mínimo;
Interessados enviar currículo com foto e referência dos últimos empregos para afcurriculos@hotmail.com

5 HABILIDADES FUNDAMENTAIS PARA SE TRABALHAR EM EQUIPE

Uma das principais características procuradas hoje no mercado é saber trabalhar em equipe. Buscar essas melhorias faz com que os colaboradores criem habilidades e comecem a fazer a diferença, como, por exemplo, o aumento da produtividade.

A interação da equipe favorece também a capacidade de agregar valor e de gerar confiança, proporcionando um ambiente saudável e positivo. Com essa motivação os colaboradores se sentem mais motivados e preparados para as oportunidades da empresa.

Trabalhar em equipe não é apenas trabalhar em conjunto é preciso de compartilhamento. Os resultados nunca são alcançados apenas por uma pessoa, é preciso compartilhar com o outro para chegar ao objetivo final.

Procurar desenvolver suas habilidades em equipe é se destacar e dar espaço para a liderança. Empresas valorizam profissionais capazes de gerir e motivar os colaboradores, buscando sempre o desenvolvimento da equipe e os melhores resultados.

Confira algumas habilidades fundamentais para se trabalhar em equipe:

- Administrar conflitos: É importante saber lidar com os conflitos do dia a dia na empresa. Neste sentido, desenvolver a habilidade de conversar para esclarecer os fatos e conciliar as necessidades é sempre a melhor opção nesse momento. Assim você gera confiança e afeição da equipe.

- Comunicação: Saber valorizar a comunicação entre você e os outros colaboradores é fundamental para o trabalho em equipe. Escutar e falar na hora certa também é uma habilidade importante para que o ambiente se torne agradável e produtivo.

- Proatividade: Tomar atitude é um ponto positivo. Estar sempre disposto a ajudar e a resolver os problemas ajuda no seu desenvolvimento de sua equipe.

- Inovar: Procurar inovar é sempre importante para o crescimento da empresa e dos profissionais. Buscar soluções e alternativas é fazer com que todos cheguem ao melhor resultado com mais assertividade e o que é melhor, em pouco tempo.

- Confiança: É fundamental desenvolver a confiança entre as pessoas que estão a sua volta. Gerar esse sentimento é ganhar um espaço maior na equipe, pois você sempre será o apoio de cada um e saberá quando e como contar com cada colaborador.

Essas habilidades citadas são formas de aprender a importância de cada gesto que você desenvolve em sua empresa. Buscar líderes engajados e que consigam colocar em prática o seu trabalho em equipe é essencial para o crescimento das organizações.

Invista na melhoria de suas relações interpessoais, aprenda a trabalhar em equipe e alcance resultados extraordinários!

PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS (vaga permanente) - Empresa abre vagas para Portador de Necessidades Especiais, em que deverá ter disponibilidade manhã e tarde para ocupar as seguintes vagas: AUXILIAR DE SALA (DEVERÁ ESTAR CURSANDO A PARTIR DO 4o PERÍDO DE PEDAGOGIA E PORTEIRO - SEGUNDO GRAU COMPLETO COM EXPERIÊNCIA EM PORTARIA). 

Envie o seu currículo com foto e referências dos seus trabalhos anteriores para afcurriculos@hotmail.com e boa sorte!

OPERADOR DE CAIXA (03 vagas) - Padaria estabelecida no mercado, abre vagas para Operador de Caixa, ambos os sexos, com ou sem experiência, segundo grau completo. Deve morar em Nova Parnamirim ou próximo. Interessados enviar currículo com foto para o nosso email: afcurriculos@hotmail.com

GARÇOM (02 VAGAS) - Padaria estabelecida no mercado, abre vagas de garçom, com experiência mínima de 01 ano ou que tenha curso de cumim. Os pre requisitos são: segundo grau completo, do sexo masculino, de 19 e 40 anos e que tenha disponibilidade tarde e noite. Escalas nos finais de semana.  Interessados enviar currículo com foto atualizada para afcurriculos@hotmail.com

O QUE TE FAZ FELIZ? 

Se você pensa que o dinheiro compra felicidade, está enganado. O que mais faz alguém feliz é o respeito e a admiração pelos outros que estão a sua volta, e não o quanto se acumula de dinheiro durante a vida. Não, não foi nenhum pobre que concluiu isso, e sim um pesquisador da Haas School of Bussiness, da Universidade da Califórnia (EUA), com base em uma série de quatro estudos. No primeiro, Cameron Anderson e psicólogos colaboradores entrevistaram 80 alunos nos campus da instituição de ensino. Esses alunos e seus amigos respondiam diversas perguntas sobre seu bem-estar, sua posição social e preenchiam um histórico sobre participação em atividades de liderança. A partir de então eram classificados em ranking social. Os alunos também foram qualificados em relação à renda familiar. Quando todos esses dados foram analisados, os cientistas notaram que apenas o nível social, e não o socioeconômico, estava diretamente associado com o índice de felicidade dos 80 alunos pesquisados.

Em outra pesquisa, mais ampla e com um número maior de indivíduos avaliados, os autores notaram que a felicidade estava relacionada à sensação de poder e aceitação social dentro de seu grupo. No terceiro estudo, alunos foram acompanhados durante sua formação universitária. À medida que estes faziam programas de pós-graduação, como o MBA, notou-se que eles adquiriam mais respeito pelos seus colegas e seu status sociométrico melhorava, assim como sua sensação de estar feliz.

Na última pesquisa, pode-se comprovar que em humanos a posição social pode ser alterada de acordo com conquistas intelectuais e participações positivas dentro do grupo, pois esses modificadores de relacionamento exercem uma influência maior do indivíduo em seu grupo, muito mais duradoura do que a mudança na posição socioeconômica.

E no trabalho, o que nos motiva? O chicote ou a cenoura? Cientistas da Universidade de Michigan publicaram um estudo na revista Account Review que comprova: trabalhadores produzem melhor com participação nos lucros do que com penalidades caso a meta não seja atingida. Em simulações com voluntários exercendo o papel de supervisor ou empregado, os cientistas notaram que os grupos onde os supervisores ofereciam um prêmio, os trabalhadores se empenharam mais e confiavam mais em seu líder, enquanto que nos grupos onde havia uma penalidade para quem não conseguia atingir a meta, como perda de salário, ou redistribuição de clientes, a produtividade caía assim como a confiança no supervisor.

Em janeiro último, um estudo publicado por Stephen Wood, na revista Human Relations, também comprova que o modelo de trabalho valorizado é muito melhor que o modelo de trabalho com alto envolvimento. O primeiro é caracterizado por uma individualização do funcionário, que recebe tarefas mais específicas e de responsabilidade, enquanto o segundo cria modelos de grupo e permite que um funcionário faça o serviço do outro. No primeiro caso, a função de cada um é bem definida. No segundo, o grupo pode interferir em decisões e no modelo de trabalho. Após analisarem dados de mais de 14 mil funcionários em mais de 1,1 mil empresas inglesas, os pesquisadores concluíram que o modelo de trabalho valorizado é melhor que o de alto envolvimento. Apesar do segundo modelo melhorar a performance da organização, ele gera mais stress e insatisfação no trabalho. Já o primeiro melhora a produtividade individual, a satisfação no trabalho e gera maiores ganhos para o funcionário, que fica mais feliz e falta menos.

Fonte: Cartacapital

DIRECIONAMENTO PROFISSIONAL - Para aqueles candidatos que não sabem por onde começar, ou querem recomeçar em outra profissão, entre em contato com a gente e marque uma hora! Teremos o prazer em atendê-lo. 

Informações pelo nosso telefone: (84) 3082-1974 (De segunda a sexta, das 08h às 12h)

Cultivar a alegria no ambiente de trabalho melhora o rendimento nas tarefas

O fato de você ter trabalho já é um grande motivo de felicidade, afinal, são mais de dois bilhões de pessoas abaixo da linha da pobreza. É claro que, em alguns momentos, seremos furtados da nossa sensação de felicidade. Muitas coisas acontecem no cotidiano que roubam nosso sorriso, contudo, devemos dar a volta por cima, assumindo uma postura de ser alegre, embora, em algumas ocasiões, não possamos estar alegres.

Com a alegria é possível melhorar o rendimento de todas as pessoas que trabalham ao seu redor, pois todos se contagiam e mantém uma melhor produtividade em suas tarefas diárias. Contudo todos devem colaborar para que haja sempre esse clima agradável no trabalho.

Parece incrível que as pessoas não saibam valorizar o emprego que têm. Dão o seu pior ou são acometidas da pior doença que, embora não sendo cientista médico, descobri, que é a “Reclamatite”. 

Querem ter as piores doenças, quando não têm, inventam uma. Acreditam que são perseguidas no trabalho e, quando não são, elas próprias encontram um perseguidor, só para se sentirem “bem”. O único jeito de todos esses pontos negativos sejam excluídos do seu dia, é usando a felicidade como armadura.

Trabalhar com amor é fundamental, mas, há pessoas que amam tanto o que fazem que não param de fazer um só minuto, ainda que estejam no caminho errado. Empresários que amam suas empresas, mas não investem um centavo nos seus colaboradores, ou, pior, estão à beira da falência, mas amam a empresa a ponto de sucumbirem com ela. Amor é fundamental, mas traz resultados quando se une com a alegria e o conhecimento necessário para atuar no palco da vida, pessoal e profissional.

Nas empresas onde as pessoas trabalham com alegria, o sabor do alimento é melhor, o veículo comprado satisfaz melhor, a roupa parece vestir melhor e, o melhor de tudo, a gente percebe o valor e não meramente o preço das coisas.

Adquira o conhecimento necessário para que seu amor seja um amor alegre, feliz e que lhe propicie vencer obstáculos e atingir os seus objetivos. Prepare-se todas as manhãs ao acordar. 

Fonte: bemzen.uol.com.br